DWS RiesterRente Premium kaum zu schlagen
Zahlen sagen mehr als 1.000 Worte. Der Wettbewerbsvergleich zeigt es ganz deutlich: DWS Investments ist mit ihrem Angebot kaum zu schlagen ein Grund mehr, jetzt in die DWS RiesterRente Premium zu investieren.
Das nebenstehende Fallbeispiel zeigt, wie überzeugend das Angebot ist.
Fazit: DWS Investments ist leistungsstärker als führende Versicherer.
DWS RiesterRente Premium** |
212.516 € |
Bester Direktversicherer*** |
176.309 € |
Bester Maklerversicherer*** |
190.626 € |
Durchschnitt aller Versicherer*** |
149.679 € |
Schlechtester Versicherer*** |
125.495 € |
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Rahmendaten
| Eintrittsalter |
30 Jahre |
| Familienstand |
Ledig, keine Kinder |
| Beginn |
2007 |
| Laufzeit - Renteneintritt |
30 Jahre |
| Gesamtbeitrag |
1.575 € in 2007,
2.100 € ab 2008 |
| Zahlweise |
Jährlich |
| Ablaufmanagement |
Keines |
| Angenommene Wertentwicklung |
8 %* p. a. |
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* Wertentwicklung nach BVI-Methode, d. h. ohne Berücksichtigung des Ausgabeaufschlages. Wertentwicklungen der Vergangenheit bieten keine Gewähr für zukünftige Entwicklungen.
** Quelle: DWS Berechnungen
*** Quelle: Morgen & Morgen-Vergleichssoftware, AV-Win Version 3.46, Tarifauswahl auf Basis „FLV individuell“ und dynamischer Rente. Fondsgebundene FRV nach AvmG mit Beitragserhalt, individuelle Fondsauswahl mit frei wählbarer Performance. Die angenommene Wertentwicklung dient lediglich Illustrationszwecken.
Die tatsächliche Wertentwicklung im Rahmen der Policen hängt u. a. von der Güte der gewählten Fonds, der künftigen Kapitalmarktsituation
Wer kann die Riesterrente beziehen?
Allgemeine Voraussetzung um in den Genuss der Förderung einer Riester Rente zu kommen, ist die unbeschränkte Einkommenssteuerpflicht in der Bundesrepublik Deutschland.
Im Einzelnen unterstützt der Gesetzgeber bei der Förderung durch die Riester Rente folgende Personengruppen:
» In der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversicherte Arbeitnehmer-/innen
» Auszubildende
» Beamte
» Berufs- und Zeitsoldaten
» Wehr- / Zivildienstleistende
» Mütter und Väter während der dreijährigen gesetzlichen Kindererziehungszeit
» Pflichtversicherte Selbstständige
» Geringfügig Beschäftigte, die auf Sozialversicherungsfreiheit verzichtet haben
» Pflichtversicherte Landwirte
» Bezieherinnen-/ Bezieher von Arbeitslosengeld I,II
» Bezieherinnen-/ Bezieher von Vorruhestandsgeld, Krankengeld, Verletztengeld,
Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld, Unterhaltsgeld
» Bezieherinnen-/ Bezieher von Existenzgründungszuschüssen
Demgegenüber fallen folgend aufgezählte Personen nicht unter die Förderung der Riester Rente. Nicht direkt förderungsberechtigter Personenkreis in Bezugnahme auf die Riester Rente sind demnach:
» Selbstständige, die nicht in der gesetzlichen Renteversicherung pflichtversichert sind
» Freiwillig in der gesetzlichen Rentenversicherung Versicherte
» Geringfügig Beschäftigte, wenn sie die Sozialversicherungsfreiheit in Anspruch genommen haben
» Bezieherinnen-/ Bezieher von Sozialgeld
» Studentinnen-/ Studenten
» Bezieherinnen-/ Bezieher einer Rente wegen Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder
Erwerbsminderung
» Bezieherinnen-/ Bezieher einer Vollrente wegen Alters
Nicht direkt förderberechtigte Personen können aber indirekt in den Genuss der Riester-Förderung kommen: Ist der Ehepartner direkt förderberechtigt und hat eine Riester-Rente abgeschlossen, kann man einen Riester-Vertrag abschließen, der nur aus Zulagen bedient wird. Man nennt dies einen reinen Zulagenvertrag: Der indirekt Förderberechtigte muss keine eigenen Beiträge entrichten. Der Riester-Vertrag wird einzig und allein aus den Zulagen finanziert.
Selbstständige sorgen mit der Rürup-Rente vor
Die Rürup-Rente ist eine private Rentenversicherung mit hoher Steuerförderung. Sie ist besonders für Selbstständige und Freiberufler attraktiv, die ihre Altersvorsorge ohnehin in die eigene Hand nehmen müssen. Wie die Riester-Rente funktioniert auch die Rürup-Rente nach dem Kapitaldeckungsverfahren: Ihre Beiträge werden angespart, verzinst und später als monatliche Rente an Sie ausgezahlt.
Wichtig: Falls Sie irgendwann Arbeitslosengeld II beantragen müssen, darf Ihr Vermögen bestimmte Freibeträge nicht überschreiten. Kapital, das Sie Riester- oder Rürup-Verträgen angespart haben, wird nicht angerechnet. Sie müssen Ihren Riester- oder Rürup-Vertrag als nicht zu Geld machen, bevor Sie ALG II beanspruchen können.
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